解决方案

职教实训室人才培养方案

技能型人才培养概述:

中国职业教育快速发展,成为中国教育事业发展新的增长点。随着经济的迅速发展,职业教育为经济各领域输送人才所起到的作用日渐重要。从某种意义上说,我国已把发展职业教育作为振兴经济、增强国力的战略选择。

国家在十二五规划中也提出要求,职业学校要培养了技能型人才。作为网络行业的领头企业,H3C也肩负着培养网络行业技能型人才的使命和责任。利用企业自身的市场优势,根据市场对网络人才的需求量身定制网络人才培养方案,并在校企合作方面大力投入,和学校一起进行网络人才的培养。

H3C网络人才培养系列化方案

“推”动学生学习

网络行业是一个可以创造高附加值的行业,同时也是一个高速变化、快速发展的行业。学习中面临着课程更新无法满足行业变化、师资力量薄弱或者跟实际情况脱节、教材针对性不强等问题。

成熟的师资培训和交流平台

H3C通过周期开设培训班来帮助学校培养师资力量,并提供给老师随工实习的机会,加强老师理论与实践结合,提升教学质量。另外,H3C对网络学院的老师们提供E-Learning平台,开放网站培训教材和多媒体课件。

前瞻性和实用性的课程选择

为确保学生毕业后所掌握的技能是行业主流的应用,有足够的市场规模可提供就业机会,网络实训室所选择的课程方向必须具备前瞻性和实用性。除了传统的交换路由课程之外,H3C根据自身对市场的研究和取得的成果分析,开发了无线、安全、语音、监控等实训课程。

理论结合实训的课程与教材体系

H3C提供了全系列的交换、路由、无线、安全、语音、监控等领域的课程体系,包括适用于理论教学的教材和配套用于实训指导的实验手册,而针对一些专业领域比如IPv6、MPLS VPN等也有相应的专业教材。

技能并重:创新性的工程实施规范

一个优秀的网络工程师并不仅仅是掌握了专业的技术,还需要对工程有系统的了解,以便在工作中能快速的融入工程团队,顺利的完成项目。基于此,H3C创新性的推出了工程实施规范课程在网络学院学习,包括工程项目规范、工程项目管理、故障排除、网络优化等工程级别的课程。

“拉”动学生就业

学生就业不仅是对国家经济发展的基础,也是学校育人的责任所在,也是学生发挥个人价值实现人生理想的必经之路。

人才联盟:拉通学生与企业的桥梁

作为一项不以营利为目的而完全回报社会的大型公益性计划,“人才联盟”通过联合厂商、渠道合作伙伴、培训院校等多方资源,目标就是要打造出最专业、最受欢迎的网络人才输送平台,协助社会培养优秀的技术人才,缓解人才就业压力。

高含金量认证体系:学生就业黄金敲门砖

H3C占主导地位的市场占有率,在全国各行业的广泛应用,使得掌握H3C 产品和技术的学生受到各行业信息部门的欢迎,因此具备良好的就业前景,而H3C的认证证书则是对学生能力的证明。

“促”进师生积极性

为了提升学生的学习兴趣,促进老师的教学热情,帮助贫困生走出困难,H3C提出了多项措施,目的是促进网络技能人才培养的高质量达成。

网络技术大赛暨网络精英夏令营

为了鼓励学校在网络人才上的培养和激发学生的兴趣,H3C每年都会举办全国大学生网络技术大赛。大赛除了提供高额的奖金之外,还提供职业规划、就业指导、素质拓展、现场招聘会等课堂外的训练,全面的培养学生综合素质。

网络学院年会

为了给老师提供一个互动交流的平台,不断提高H3C网络学院的服务质量,H3C每年都举办网络学院年会,及时传达最新的政策,听取各网络学院对H3C的要求。

奖励基金和助学金

为了推动H3C网络学院的持续、健康发展,鼓励在网络学院教学与学习中表现突出的教师及学生,H3C公司特别设立了H3C网络学院发展基金。发展基金类型包括:

 针对H3C网络学院教师的讲师奖励计划

 针对H3C网络学院学生的企业奖学金、网络人才奖学金计划

 针对H3C网络学院学生的贫困生资助计划

H3C网络人才培养方案优势

Ø 含金量高:中国第一网络认证品牌,实训覆盖交换路由、安全、无线、语音、视讯等;

Ø 就业空间大:H3C在交换、路由、无线、安全等领域市场占有率第一,人才需求空间大;

Ø 校企合作:课程开发、师资培养、人才联盟、技术大赛等多方面开展深入的校企合作

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